نوشته شده توسط : vakiel

مرجع صادر کننده جواز کسب فروش ظروف آلومینیومی در هر شهر متفاوت است. برای ورود به عرصه فروش ظروف آلومینیومی علاوه بر داشتن مهارت فروش باید مجوزهای لازمه را از مراجع ذی صلاح کسب نمود. تمام کسانی که تمایل دارند تا واحد فروش خود را داشته باشند باید در ابتدای امر پروانه کسب بگیرند. در این مطلب به پاسخ این سوال که چگونه باید پروانه کسب فروش ظروف آلومینیومی را گرفت می‌پردازیم. برای کسب اطلاع بیشتر درباره قوانین مربوط به جواز کسب کلیک کنید.

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

منبع: جواز کسب فروش ظروف آلومینیومی

آیا گرفتن جواز کسب فروش ظروف آلومینیومی الزامی است؟

پروانه کسب سندی است که نشان می‌دهد فرد صلاحیت ارائه خدمات پخت و عرضه در فروش ظروف آلومینیومی را دارد. برای هر شخصی ‌که بخواهد به صورت قانونی فعالیت فروش انجام دهد گرفتن پروانه کسب الزامی است. این مجوز نشان دهنده قانونی بودن فعالیت فروشنده است و مرجع صادرکننده آن در تهران اتحاديه صنف آلومینیوم می‌باشد. به موجب این جواز می‌توانید از امتیازات مربوط به اتحادیه مربوطه بهره مند شده و از حمایت های اتحادیه شامل حالتان شود. برای اطلاع از نحوه تمدید جواز کسب کلیک کنید.

مساحت مورد نیاز برای گرفتن جواز کسب فروش ظروف آلومینیومی چقدر است؟

چه متقاضی بخواهد ملکی را خریداری کند و چه بخواهد اجاره کند باید واحدی مطابق با مساحت تصویب شده توسط کمیسیون نظارت شهرستان مهیا نماید. اتحادیه مربوط به صنف سازندگان و فروشندگان ظروف آلومینیمی تهران مجوز لازم برای 4 رسته زیر را با مساحت اعلام شده صادر می‌‍کند.

1 – ذوب و نورد آلومينيوم (با حداقل مساحت لازم500 متر مربع)

2 – سازندگان و فروشندگان ظروف آلومينيوم و تفلون (با حداقل مساحت لازم 25متر مربع)

3 – فروشندگي ظروف آلومينيوم (با حداقل مساحت لازم 12 متر مربع)

4 – دفتر كار (با حداقل مساحت لازم 12 متر مربع)

شرایط دریافت پروانه کسب فروش ظروف آلومینیومی

الف: شرایط عمومی

۱- گواهی صلاحیت یا همان عدم سو پیشینه از نیروی انتظامی

۲- سند مالکیت عین، منفعت و یا منافع از جمله اجاره نامه، صلح نامه، هبه، قرارداد مشارکت، مبایعه نامه و یا هر قراردادی که از منظر قانونی معتبر باشد؛ اعم از رسمی و عادی. در روستاها احراز مالکیت براساس عرف محل می‌باشد. اشخاصی که سند عادی دارند باید تعهدی مبنی بر پذیرش مسئولیت حقوقی ناشی از آن ارائه دهند.

۳- گواهی مالیاتی از اداره مالیات ذی ربط مبنی بر تشکیل پرونده مالیاتی و تصفیه حساب

۴- شناسنامه و کارت ملی برای ایرانیان و گذرنامه و پروانه کار برای اتباع خارجی

۵- گواهی گذراندن دوره آموزشی احکام تجارت و کسب و کار در قالب دستورالعمل های آموزشی قانون نظام صنفی

۶- کارت پایان خدمت یا معافیت دائم یا پزشکی نظام وظیفه یا گواهی اشتغال به تحصیل برای آقایان کمتر از ۵۰ سال

ب: شرایط اختصاصی

۴- داشتن محلی با کاربری تجاری و اداری که از نظر متراژ مطابق با قانون باشد و از نظر موقعیت مکانی مورد تایید اماکن قرار گیرد.

۵- انتخاب نام متناسب با عفت عمومی

۶- داشتن وسايل و تجهیزات متناسب و لازم

مدارک لازم برای راه اندازی فروش ظروف آلومینیومی

۱) اصل و کپی کارت ملی و شناسنامه متقاضی

2) عکس سه در چهار متقاضی

3) شماره تلفن همراه به نام متقاضی

۴) سند ملکی یا اجاره نامه یا مبایعه نامه به نام متقاضی

5) گواهی عدم سوپیشینه

6) کارت بهداشت

7) فیش واریزی مبلغ عضویت به اتحادیه

جهت کسب اطلاع بیشتر درباره مدارک لازم برای جواز کسب کلیک کنید.

مراحل گرفتن مجوز فروش ظروف آلومینیومی

هر خانم و آقایی برای گرفتن جواز کسب فروش ظروف آلومینیومی باید مراحل زیر را طی نماید:

۱/ ارسال درخواست جواز کسب فروش ظروف آلومینیومی از طریق سامانه ایرانیان اصناف به آدرس iranianasnaf.ir. این درخواست می‌تواند به صورت کتبی به اتحاديه صنف سازندگان و فروشندگان ظروف آلومینیوم تهران تحویل گردد. برای ثبت نام در سامانه ایرانیان اصناف کلیک کنید.

۲/ تکمیل فرم‌های اداری مربوطه و تحویل کلیه مدارک لازم کمیسیون بازرسی اتحادیه‌‌ از محل فروش دیدن می‌کنند و سپس در خصوص موقعیت مکانی و محیطی و مطابقت آن با قوانین گزارش تهیه می‌کنند.

۳/ هیئت مدیره جلسه‌ای تشکیل می‌دهد و درخواست متقاضی را در این جلسه بررسی می‌نماید. در صورت وجود تمام شرایط تاییده پروانه فروش مایحتاج روزانه مصرف کننده برای فرد صادر می‌شود.

۴/ فرد حق عضویت خود را پرداخت نموده و پروانه را دریافت می‌کند. جواز کسب هر متقاضی برای یکسال صادر می‌شود در مراحل بعدی این جواز برای پنج سال یا ده سال تمدید می‌شود.

گرفتن مجوز فروش ظروف آلومینیومی چه قدر هزینه دارد؟

برای دریافت مجوز باید مبالغ زیر پرداخت شود :

هزینه صدور پروانه 2.030.000 ریال

هزینه آموزش های مربوط به کسب و کار و تجارت به مبلغ 800.000 ریال

هزینه صدور کارت اصناف 200.000 ریال

حق عضویت سالیانه اتحادیه 3.120.000 ریال

حق ورودی سال اول به مبلغ 8.000.000 ریال

راه اندازی فروش ظروف آلومینیومی چه قدر زمان میبرد؟

از ابتدای شروع درخواست تا دریافت جواز یا پروانه کسب فروش ظروف آلومینیومی در صورت حاضر بودن استعلامات و مدارک ۳۰ روز زمان خواهد برد، زیرا براساس قانون اتاق اصناف اتحادیه موظف است ظرف مدت ۱۵ روز در خصوص قبول یا رد درخواست متقاضی اعلام نظر کند و در صورت عدم ارائه هیچ پاسخی به منزله تایید درخواست خواهد بود.

در صورت تایید نیز مرجع صدور پروانه کسب باید طی مدت ۱۵ روز پروانه کسب را صادر کند. اما اگر مدارک شخص حاضر نباشد فرد مدت زمان ۳ ماه وقت دارد تا مدارک خود را تکمیل نموده و تحویل دهد. در خصوص استعلامات از ادارات مربوطه نیز هر مرجع حداکثر ۱۵روز زمان برای پاسخگویی دارد. درضمن پاسخ منفی بعد از پایان زمان قانونی قائل پذیرش نیست. برای آشنایی کامل با مراحل دریافت پروانه کسب کلیک کنید.

 

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با برترین مشاوران در سراسر کشور از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

شماره تماس :66419012-021

منبع: جواز کسب فروش ظروف آلومینیومی



:: برچسب‌ها: جواز کسب فروش ظروف آلومینیومی ,
:: بازدید از این مطلب : 280
|
امتیاز مطلب : 5
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
تاریخ انتشار : شنبه 20 فروردين 1401 | نظرات ()
نوشته شده توسط : vakiel

گرفتن ویزای کار به کشورهای مختلف نیاز به آگاهی از شرایط و طی روند خاصی دارد. هر کسی دلایل مختلفی برای مهاجرت به خارج از کشور دارد. ممکن است افراد به قصد زندگی بهتر یا تحصیل و یا کار به کشور دیگری مهاجرت نمایند. هر ساله عده زیادی از ایران به قصد مهاجرت تحصیلی یا کاری و.. مهاجرت می‌نمایند. افراد برای مهاجرت از یک کشور به کشور دیگر باید ویزای کشور مقصد را دریافت نمایند. صدور ویزا نیز متناسب با قصد مهاجر می‌باشد. یعنی کسانی که به قصد کار به کشوری مهاجرت می‌کنند باید ویزای‌کاری آن کشور را دریافت نمایند. در ادامه به توضیح مفهوم ویزای کار و شرایط اخذ آن می‌پردازیم. برای تسهیل روند انجام کار از خدمات وکیل مهاجرت استفاده نمایید.

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

منبع: ویزای کار به کشورهای مختلف

ویزای کار چیست ؟

ویزای‌کار درواقع یک اجازه‌نامه است. این اجازه‌نامه برای نیرو‌های متخصص و دارای مهارت جهت مهاجرت به کشور مقصد صادر می‌شود. برای دریافت ویزای‌کاری فرد باید دارای سن مناسب باشد. بازه سنی برای صدور ویزای کاری بین 18 تا 40 سالگی است. بنابراین برای افراد بالای 40 سال امکان صدور ویزای‌کار وجود ندارد، اما طی استثنائاتی ممکن است برای افراد زیر سن قانونی ویزای‌کار صادر گردد. مهاجرت کاری و دریافت ویزای کاری شرایط خاصی نیز دارد. برای آشنایی با انواع مهاجرت کلیک کنید.

شرایط کلی دریافت ویزای کار

همان‌طور که اشاره کردیم دریافت ویزای‌کار شرایط خاص خود را دارد. هرچند جهت مهاجرت به هر کشوری باید قوانین خاص همان کشور را رعایت نمود، اما برخی شرایط به صورت کلی در تمامی کشورها برقرار است. این شرایط به 8 قسم تقسیم می‌‌شوند که در ادامه به آن‌ها اشاره می‌کنیم. برای آشنایی با روش مهاجرت کاری کلیک کنید.

شرط اول

شرط اول برای دریافت ویزای‌کار این است که شما باید از طرف یک کارفرما در کشور مقصد مثلاً یک شرکت معتبر در کشور اروپایی مدنظر پیشنهاد کاری داشته باشید. به عبارتی دیگر کشور مقصد مهاجرت باید در زمینه کاری شما کمبود نیروی متخصص داشته باشد تا کارفرما از شما برای کار دعوت بنماید.

شرایط دادن یک دعوت‌نامه از جانب کارفرما نیز مراحلی دارد. ابتدا کارفرما باید یک آگهی درخواست نیرو در کشور خود منتشر نماید که مدت اعتبار این آگهی حدود 3 ماه است. اگر پس از گذشت این مدت زمان شخص متخصص مورد نیاز خود را در کشور نیافتند می‌توانند درخواست پذیرش نیرو از خارج کشور بنمایند.

توجه داشته باشید که دعوت‌نامه کارفرما باید به صورت خصوصی برای مهاجر مدنظر ارسال گردد. به عبارتی باید از جانب شرکت یا همان کارفرمای معتبر باشد و در آن دعوت‌نامه به طور مشخص و دقیق مشخصات مهاجر ذکر شده باشد. به عنوان مثال اطلاعات هویتی، سمت شغلی که قرار است مهاجر در آن مشغول به کار شود، میزان حقوق و مدت زمان اشتغال به این شغل همگی باید در دعوت‌نامه نگارش گردد.

شرط دوم برای گرفتن ویزای کاری

شرط دوم دریافت ویزا و جستجوی کار است. در این جا فرد مهاجر که نیازمند ویزای‌کاری است یک فرصت شش ماه از جانب کشور مقصد خود خواهد داشت. تا طی این مدت مشخص فرد بتواند شغلی که مناسب اوست در کشور مقصد جست‌وجو نماید. با یافتن شغل مناسب در مدت زمان تعیین شده توسط متقاضی و مهاجر کاری ویزای‌کاری اصلی به وی تعلق خواهد گرفت.

شرط سوم

شرط سوم دریافت یک تاییدیه برای اثبات عدم سوءپیشینه است. متقاضی دریافت ویزای‌کار باید از تمامی کشور‌هایی که بعد از سن شانزده سالگی حداقل یک سال در آن سکونت داشته گواهی عدم سوءپیشینه دریافت کند. البته می‌تواند طی ده سال گذشته خود گواهی عدم سوءپیشینه را دریافت و به مرجع ذی‌صلاح برای گرفتن ویزا ارائه نمایید.

شرط چهارم برای گرفتن ویزای کاری

از دیگر شرایط مهم مهاجرت‌کاری سلامت روحی و جسمی مهاجر است. متقاضی باید یک سری معاینات پزشکی انجام دهد و بعد گواهی‌نامه سلامت صادرشده را دریافت و برای دریافت ویزای‌کاری ارائه نماید.

شرط پنجم

لازم به ذکر است که دریافت ویزای کار فقط اجازه اقامت موقت در کشور مقصد را صادر می‌نماید. یعنی مهاجر در کشور مقصد اقامت دائم نخواهد داشت. همچنین بعد از پیدا کردن شغل مناسب، برای دریافت ویزای‌کاری، دعوت‌نامه مهاجر باید توسط ارگان‌های دولتی مثلاً شهرداری محل سکونت مهاجر در کشور مقصد به تایید برسد.

شرط ششم

متقاضی مهاجرت‌کاری حتماً باید به زبان کشور مقصد تسلط داشته باشد. تسلط به زبان تنها با ارائه مدارک گواهی زبان به اثبات می‌رسد. همچنین در این روند برای اثبات تسلط مهاجر بر زبان کشور مقصد آزمون و تست نیز از متقاضی گرفته می‌شود.

شرط هفتم

از شروط بسیار تأثیرگذار در دریافت ویزای‌کاری این است که متقاضی سابقه تحصیلی یا شغلی مرتبط با کاری که در کشور مقصد یافته است داشته باشد. داشتن چنین امتیازی تأثیر به سزایی در دریافت ویزای کاری از کشور مقصد خواهد داشت و در بسیاری موارد جزء شروط اصلی محسوب می‌گردد.

شرط هشتم

بعد از پایان یافتن مدت اعتبار ویزای‌کاری مهاجر موظف به ترک کشور مقصد است. به عبارتی مهاجرکاری بعد از اتمام زمان ویزای کاری اجازه اقامت در کشور مقصد را نخواهد داشت. این قانون به صورت کلی وجود دارد. اما در برخی کشورها مهاجر می‌تواند بعد از پایان اعتبار ویزای کاری مجدد برای اقامت خود درخواست دهد. حتی در برخی کشورها و بعد از گذشتن مدتی می‌تواند اجازه اقامت دائم را نیز بگیرد.

مدارک کلی مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری

مدارک مورد نیاز نیز مانند شرایط دریافت ویزا با توجه به هر کشور متفاوت است. اما برخی مدارک به صورت کلی و در قانون تمامی کشورها باید تهیه شود.

  1. دعوت‌نامه معتبر
  2. ترجمه‌ی رسمی مدارک تحصیلی
  3. رزرو بلیت و هتل و مدارک آن
  4. مدارک زبان
  5. سوابق کاری
  6. فرم مربوط به درخواست کار
  7. عکس پرسنلی متقاضی مهاجرت
  8. اصل و کپی مدارک شناسایی مثل شناسنامه و پاسپورت
  9. گواهی تمکن مالی متقاضی
  10. رزومه کاری و مهارتی فرد متقاضی
  11. داشتن بیمه‌نامه

 

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

سؤالات متداول

ویزای کاری چیست ؟

ویزای کار درواقع یک اجازه‌نامه است. این اجازه‌نامه برای نیرو‌های متخصص و دارای مهارت جهت مهاجرت به کشور مقصد صادر می‌شود.

آیا اخذ ویزای کاری شرط سنی دارد ؟

بله بازه سنی برای صدور ویزای‌کاری بین 18 تا 40 سالگی است. بنابراین برای افراد بالای 40 سال امکان صدور ویزای کار وجود ندارد اما طی استثنائاتی ممکن است برای افراد زیر سن قانونی ویزای‌کار صادر گردد.

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با برترین مشاوران در سراسر کشور از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

شماره تماس :66419012-021

منبع: ویزای کار به کشورهای مختلف



:: برچسب‌ها: ویزای کار به کشورهای مختلف ,
:: بازدید از این مطلب : 282
|
امتیاز مطلب : 1
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : جمعه 19 فروردين 1401 | نظرات ()
نوشته شده توسط : vakiel

چه کسانی می‌توانند اقدام به پلمپ ملک ورثه ای کنند؟ چند تا از وراث باید برای پلمپ ملک ورثه ای رضایت بدهند؟ پس از فوت یک شخص اموال وی میان ورثه تقسیم می‌شود. ورثه متوفی و میزان سهم هر یک از آن‌ها در قانون مشخص شده است. گاهی ممکن است میان وراث اختلاف ایجاد شود و گاهی نیز ممکن است یکی از وراث به ناحق و با استفاده از روش‌های متقلبانه حق و میراث دیگر ورثه را تصرف نماید. برای جلوگیری از این ناحقی‌ها قانون مواردی را پیش‌بینی کرده است. یکی از این موارد پلمپ ملک ورثه ای است. در ادامه مقاله به توضیح پلمپ ملک ورثه‌ای می‌پردازیم. برای آشنایی با شرایط مربوط به فوت صاحب مغازه کلیک کنید.

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

منبع: پلمپ ملک ورثه ای

پلمپ ملک ورثه ای

گاهی ممکن است پس از فوت یک شخص برخی از ورثه با سوء استفاده املاک ارثی را به تصرف خود درآوردند و حق دیگر ورثه را از منافع این املاک پرداخت نکنند. یا حتی ممکن است در املاک ارثی تعدی و تفریط رخ دهد و حق سایر ورثه ضایع گردد. در چنین شرایطی راهکار قانونی مهر و موم کردن ترکه یا به اصطلاح پلمپ ملک ورثه ای است. نحوه پلمپ ملک ورثه‌ای همانند پلمپ کردن سایر املاک است و تفاوتی ندارد. مامور پلمپ ابتدا سرب یا قیطان را گداخته و سپس در قسمت کلید خور خانه قرار می‌دهد. بعد از آن مهر رسمی را بر روی موم گداخته شده و یا لاک قرار می‌دهد.

چه اشخاصی می‌توانند درخواست پلمپ ملک ورثه ای را دهند ؟

اشخاصی که می‌توانند از مرجع صالح درخواست پلمپ ملک ورثه ای را نمایند به شرح زیر می‌باشند:

  • هر یک از وراث متوفی و یا وکیل و نماینده قانونی وارث
  • موصی‌له و شخصی که متوفی در وصیت‌نامه او را وصی خود قرار داده است.
  • طلبکاران متوفی، البته در صورتی که برای طلب خود سند رسمی یا حکم قطعی دادگاه را داشته باشند.

ماده 167 قانون امور حسبی این افراد را این‌گونه معرفی کرده است: «شخاص مذکور زیر می‌توانند درخواست مهر و موم ترکه را بنمایند:
۱- هر یک از ورثه متوفی یا نماینده قانونی آنها
۲- موصی‌له در صورتی که وصیت به جزء مشاع شده باشد
۳- طلبکار متوفی که طلب او مستند به سند رسمی یا حکم قطعی باشد به مقدار طلب در صورتی که در مقابل طلب رهن نبوده و ترتیب دیگری هم برای تامین طلب نشده باشد
۴- کسی که از طرف متوفی به عنوان وصایت معین شده باشد.»

صورت جلسه هنگام پلمپ ملک ورثه‌ای

هنگام پلمپ ملک ورثه ای، مامور پلمپ موظف است برخی اطلاعات را در یک صورت‌جلسه نگارش نماید. نگارش این صورت‌جلسه جهت ثبت و ضبط تمامی جزئیات حین پلمپ ملک و ثبت تمامی اشیاء موجود در ملک است و یکی از دلایل آن جلوگیری از اعتراضات ورثه است. این اطلاعات شامل مواردی نظیر تاریخ اقدام پامپ، علت پلمپ، مشخصات فرد درخواست دهنده پلمپ، توصیف اشیایی که پلمپ شده‌اند و… می‌شود. موارد لازم برای ذکر در صورت‌جلسه به صورت کامل در ماده 176 قانون امور حسبی برشمرده شده است.

ماده 176 قانون امور حسبی

ماده 176 قانون امور حسبی موارد لازم برای ذکر در صورت‌جلسه پلمپ ملک ورثه ای را برشمرده است: «در موقع مهر و موم صورت‌مجلسی مشتمل بر امور زیر تنظیم می‌شود:
۱- تاریخ سال و ماه و روز و ساعتی که اقدام به مهر و موم شده است.
۲- نام و مشخصات کسی که مباشر مهر و موم است.
۳- علتی که موجب مهر و موم شده است.
۴- نام و مشخصات و محل اقامت کسی که درخواست مهر و موم نموده و اگر دادرس به نظر خود اقدام به مهر و موم کرده باشد این نکته را در‌صورت مجلس می‌نویسد.
۵- نام و مشخصات و اظهارات اشخاص ذینفع که در موقع مهر و موم حاضر بوده‌اند.
۶- تعیین جایی که ترکه در آنجا مهر و موم شده از قبیل اتاق- صندوقخانه و گنجه.
۷- وصف اجمالی از اشیایی که مهر و موم نشده است.
۸- اموال در محل خود مهر و موم شده است یا محل آن تغییر داده شده.
۹- نگهبان در صورتی که معین شده باشد با ذکر اینکه نگاهبان را دادرس مستقلاً معین کرده یا بر حسب معرفی اشخاص ذینفع.
۱۰- اظهار کتبی و صریح با قید التزام از کلیه اشخاصی که با متوفی در یک جا زندگانی کرده و یا اموال در تصرف آنها بوده مشعر بر اینکه چیزی از اموال‌متوفی را خارج یا مخفی نکرده و مطلع نیستند که دیگری به طور مستقیم یا غیر مستقیم اموال متوفی را برده یا مخفی کرده است.»

یافتن وصیت‌نامه حین پلمپ ملک ورثه‌ای

گاهی ممکن است هنگام پلمپ ملک ورثه‌ای و برداشتن صورت‌جلسه از اشیای موجود در ملک وصیت‌نامه متوفی یا برگ‌ها و اسناد مهم دیگر پیدا شود. قانون امور حسبی در ماده 181 خود آورده است که دادرس موظف است مشخصات و جزئیات برگه‌های یافته شده را در صورت‌جلسه ذکر کند. حاضرین نیز در صورتی که شناخته شده باشند باید این صورت‌جلسه را امضا نمایند و در صورت امضا نکردن این امتناع ایشان نیز در صورت جلسه ذکر می‌گردد.

ماده 181 قانون امور حسبی: «هر گاه در حین مهر و موم ترکه وصیت‌نامه یا برگه‌ای دیگر پیدا شود که در لفافی مهر و موم شده باشد دادرس مشخصات اوراق و‌چگونگی مهر و موم و عنوانی که روی آن نوشته شده و نشانه روی لفاف را در صورتمجلس نوشته دادرس و حاضرین اگر معروف باشند و بتوانند‌امضاء کنند امضاء می‌نمایند و اگر امتناع از امضاء نمایند امتناع آن‌ها از امضاء نوشته می‌شود.» برای آشنایی بیشتر با آثار فوت در حقوق کلیک کنید.

 

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

سؤالات متداول

دلایل پلمپ ملک ورثه‌ای چه می‌تواند باشد ؟

جلوگیری از سوءاستفاده برخی وراث از ملک موروثی و جلوگیری از در معرض تعدی و تفریط قرار گرفتن ملک موروثی

چه اشخاصی می‌توانند درخواست پلمپ ملک ورثه‌ای را بدهند ؟

وراث یا نماینده قانونی ایشان، موصی‌له و کسی که به وصایت منصوب شده، طلبکاران در صورت داشتن سند یا حکم قطعس دادگاه برای طلبشان

صورت‌جلسه نگارش شده حین پلمپ ملک به چه منظور نگارش می‌شود ؟

نگارش این صورت‌جلسه جهت ثبت و ضبط تمامی جزئیات حین پلمپ ملک و ثبت تمامی اشیاء موجود در ملک است و یکی از دلایل آن جلوگیری از اعتراضات ورثه است.

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با برترین مشاوران در سراسر کشور از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

شماره تماس :66419012-021

منبع: پلمپ ملک ورثه ای



:: برچسب‌ها: پلمپ ملک ورثه ای ,
:: بازدید از این مطلب : 275
|
امتیاز مطلب : 6
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
تاریخ انتشار : جمعه 19 فروردين 1401 | نظرات ()
نوشته شده توسط : vakiel

مرجع صادر کننده جواز کسب طلا فروشی در هر شهر متفاوت است. برای ورود به عرصه طلا فروشی علاوه بر داشتن مهارت فروش باید مجوزهای لازمه را از مراجع ذی صلاح کسب نمود. تمام کسانی که تمایل دارند تا واحد فروش خود را داشته باشند باید در ابتدای امر پروانه کسب بگیرند. در این مطلب به پاسخ این سوال که چگونه باید پروانه کسب طلا فروشی را گرفت می‌پردازیم. برای کسب اطلاع بیشتر درباره قوانین مربوط به جواز کسب کلیک کنید.

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

منبع: جواز کسب طلا فروشی

آیا گرفتن جواز کسب طلا فروشی الزامی است؟

پروانه کسب سندی است که نشان می‌دهد فرد صلاحیت ارائه خدمات پخت و عرضه در طلا فروشی را دارد. برای هر شخصی ‌که بخواهد به صورت قانونی فعالیت فروش انجام دهد گرفتن پروانه کسب الزامی است. این مجوز نشان دهنده قانونی بودن فعالیت فروشنده است و مرجع صادرکننده آن در تهران اتحاديه صنف طلا فروشان می‌باشد. به موجب این جواز می‌توانید از امتیازات مربوط به اتحادیه مربوطه بهره مند شده و از حمایت های اتحادیه شامل حالتان شود. برای اطلاع از نحوه تمدید جواز کسب کلیک کنید.

مساحت مورد نیاز برای گرفتن جواز کسب طلا فروشی چقدر است؟

چه متقاضی بخواهد ملکی را خریداری کند و چه بخواهد اجاره کند باید واحدی مطابق با مساحت تصویب شده توسط کمیسیون نظارت شهرستان مهیا نماید. اتحادیه مربوط به صنف فروشندگان و سازندگان طلا و جواهر تهران مجوز لازم برای 20 رسته زیر را با مساحت 9 متر به غیر از رسته های 12 تا 15 با مساحت مورد نیاز 12 متر صادر می‌‍کند.

1 – فروشندگی طلا و جواهر

2 – فروشندگی مصنوعات نقره

3 – فروشندگی طلا

4 – فروشندگی طلا و جواهر نقره (گالری طلا و جواهرات-نقره آلات و ساعت‌های جواهرنشان)

5 – طراحی طلا و جواهر

6 – قلمزنی طلا و جواهر

7 – سازندگی مصنوعات طلا و جواهر

8 – سازندگی مصنوعات نقره

9 – مرصع كار

10 – سكه

11 – طلاكار تزيينی (بدليجات-انگشتری)

12 – تراش سنگ‌های بهادار و نيمه بها

13 – عيار سنجی طلا و نقره

14 – فال كاری طلا و جواهر (پالايش)

15 – فروش ماشين های ابزار مربوط به ساخت طلا و جواهر و تزيين آن

16- دفتر كار

17- فروشندگی سنگ‌های گرانب‌ها و نيمه گرانبها

18- بنكداران طلا

19- بنكداران جواهر

20- آبشده فروشی

شرایط دریافت پروانه کسب طلا فروشی

الف: شرایط عمومی

۱- گواهی صلاحیت یا همان عدم سو پیشینه از نیروی انتظامی

۲- سند مالکیت عین، منفعت و یا منافع از جمله اجاره نامه، صلح نامه، هبه، قرارداد مشارکت، مبایعه نامه و یا هر قراردادی که از منظر قانونی معتبر باشد؛ اعم از رسمی و عادی. در روستاها احراز مالکیت براساس عرف محل می‌باشد. اشخاصی که سند عادی دارند باید تعهدی مبنی بر پذیرش مسئولیت حقوقی ناشی از آن ارائه دهند.

۳- گواهی مالیاتی از اداره مالیات ذی ربط مبنی بر تشکیل پرونده مالیاتی و تصفیه حساب

۴- شناسنامه و کارت ملی برای ایرانیان و گذرنامه و پروانه کار برای اتباع خارجی

۵- گواهی گذراندن دوره آموزشی احکام تجارت و کسب و کار در قالب دستورالعمل های آموزشی قانون نظام صنفی

۶- کارت پایان خدمت یا معافیت دائم یا پزشکی نظام وظیفه یا گواهی اشتغال به تحصیل برای آقایان کمتر از ۵۰ سال

ب: شرایط اختصاصی

۴- داشتن محلی با کاربری تجاری و اداری که از نظر متراژ مطابق با قانون باشد و از نظر موقعیت مکانی مورد تایید اماکن قرار گیرد.

۵- انتخاب نام متناسب با عفت عمومی

۶- داشتن وسايل و تجهیزات متناسب و لازم

مدارک لازم برای راه اندازی طلا فروشی

۱) اصل و کپی کارت ملی و شناسنامه متقاضی

2) عکس سه در چهار متقاضی

3) شماره تلفن همراه به نام متقاضی

۴) سند ملکی یا اجاره نامه یا مبایعه نامه به نام متقاضی

5) گواهی عدم سوپیشینه

6) کارت بهداشت

7) فیش واریزی مبلغ عضویت به اتحادیه

جهت کسب اطلاع بیشتر درباره مدارک لازم برای جواز کسب کلیک کنید.

مراحل گرفتن مجوز طلا فروشی

هر خانم و آقایی برای گرفتن جواز کسب طلا فروشی باید مراحل زیر را طی نماید:

۱/ ارسال درخواست جواز کسب طلا فروشی از طریق سامانه ایرانیان اصناف به آدرس iranianasnaf.ir. این درخواست می‌تواند به صورت کتبی به اتحاديه صنف طلا و نقره فروشان تهران تحویل گردد. برای ثبت نام در سامانه ایرانیان اصناف کلیک کنید.

۲/ تکمیل فرم‌های اداری مربوطه و تحویل کلیه مدارک لازم کمیسیون بازرسی اتحادیه‌‌ از محل فروش دیدن می‌کنند و سپس در خصوص موقعیت مکانی و محیطی و مطابقت آن با قوانین گزارش تهیه می‌کنند.

۳/ هیئت مدیره جلسه‌ای تشکیل می‌دهد و درخواست متقاضی را در این جلسه بررسی می‌نماید. در صورت وجود تمام شرایط تاییده پروانه فروش مایحتاج روزانه مصرف کننده برای فرد صادر می‌شود.

۴/ فرد حق عضویت خود را پرداخت نموده و پروانه را دریافت می‌کند. جواز کسب هر متقاضی برای یکسال صادر می‌شود در مراحل بعدی این جواز برای پنج سال یا ده سال تمدید می‌شود.

گرفتن مجوز طلا فروشی چه قدر هزینه دارد؟

برای دریافت مجوز باید مبالغ زیر پرداخت شود :

هزینه صدور پروانه 2.030.000 ریال

هزینه آموزش های مربوط به کسب و کار و تجارت به مبلغ 800.000 ریال

هزینه صدور کارت اصناف 200.000 ریال

حق عضویت سالیانه اتحادیه 3.120.000 ریال

حق ورودی سال اول به مبلغ 8.000.000 ریال

راه اندازی طلا فروشی چه قدر زمان میبرد؟

از ابتدای شروع درخواست تا دریافت جواز یا پروانه کسب طلا فروشی در صورت حاضر بودن استعلامات و مدارک ۳۰ روز زمان خواهد برد، زیرا براساس قانون اتاق اصناف اتحادیه موظف است ظرف مدت ۱۵ روز در خصوص قبول یا رد درخواست متقاضی اعلام نظر کند و در صورت عدم ارائه هیچ پاسخی به منزله تایید درخواست خواهد بود.

در صورت تایید نیز مرجع صدور پروانه کسب باید طی مدت ۱۵ روز پروانه کسب را صادر کند. اما اگر مدارک شخص حاضر نباشد فرد مدت زمان ۳ ماه وقت دارد تا مدارک خود را تکمیل نموده و تحویل دهد. در خصوص استعلامات از ادارات مربوطه نیز هر مرجع حداکثر ۱۵روز زمان برای پاسخگویی دارد. درضمن پاسخ منفی بعد از پایان زمان قانونی قائل پذیرش نیست. برای آشنایی کامل با مراحل دریافت پروانه کسب کلیک کنید.

 

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با برترین مشاوران در سراسر کشور از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

شماره تماس :66419012-021

منبع: جواز کسب طلا فروشی



:: برچسب‌ها: جواز کسب طلا فروشی ,
:: بازدید از این مطلب : 238
|
امتیاز مطلب : 2
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : پنج شنبه 18 فروردين 1401 | نظرات ()
نوشته شده توسط : vakiel

هر یک از طرفین در حین رسیدگی به پرونده قضایی خود می‌تواند در صورت رضایت طرفین دعوا از دادگاه درخواست کند تا آن‌ها را به داوری ارجاع دهد و رای داور تصمیم نهایی در مورد دعوای آن‌ها باشد. قانونگذار موارد دیگری را نیز بیان کرده است که در صورت تحقق آن پرونده باید به داوری ارجاع داده شود. در واقع داوری یک سری قواعد و قوانین خاصی دارد که در قانون ذکر شده است و از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند‌. بنابراین در این مقاله به بررسی این نوع قواعد در داوری خواهیم پرداخت.

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

منبع: قواعد رسیدگی داوری

مهلت داوری

در این خصوص باید توجه نمود که:

۱- مهلت داوری از موافقت‌نامه داوری تبعیت می‌کند.

۲- در صورت سکوت موافقت‌نامه در این خصوص‌، مهلت داوری ۳ ماهه است.

۳- آغاز این مهلت از تاریخی است که مو‌ضوع دعوا و مشخصا‌ت طر‌فین و مشخصات سایر د‌اوران به تمام داو‌ران ابلاغ شود.

۴- پایان مهلت داوری زمانی است که داور یا داوران رای خود را صادر و برای امر ابلاغ به همان روشی که بیان شده است تسلیم کنند.

۵- تمدید مهلت داوری فقط به موجب تو‌افق طرفین امکان‌پذیر می‌گردد.

۶- رای داوری که خارج از مهلت داوری صادر شود قابل ابطال است.

قواعد رسیدگی در داوری

۱- آغاز رسیدگی داور منوط به درخواست یکی از طرفین است.

۲- درست است که شروع رسیدگی داور منوط به در‌خواست یکی از طرفین است ولی طرف دیگر نیز می‌تواند درخواست‌های خود در خصوص موضوع اختلاف را به داور تقدیم کند تا نسبت به ادعا‌های طرف مقابل نیز تصمیم‌گیری شود.

۳- داوران در رسیدگی از تشریفات آیین دادرسی مدنی تبعیت نمی‌کنند.

۴- داوران مکلف به رعایت قواعد داوری هستند.

۵- داوران مکلف به رعایت اصول رسیدگی عادلانه، مانند اصل بی‌طرفی، اصل تناظر و اصل دفاع هستند.

۶- طرفین باید اسناد و مدارک خود را به داوران تسلیم کنند.

۷- داوران حق دارند توضیحات لازم را از طرفین اختلاف بخواهند.

۸- طرفین می‌توانند برای توضیح در نزد داور و حضور در جلسات داوری، نماینده معرفی کنند.

۹- در صورت لزوم داور می‌تواند از کارشناس امر نظر بخواهد.

۱۰- اقرار در نزد داور حکم اقرار در دادگاه را ندارد.

استفاده از کارشناس توسط داور

۱- داور می‌تواند اموری را که دارای جنبه فنی و تخصصی است به کارشناس ارجاع دهد بدون آن‌که در این خصوص مکلف به رعایت قواعد آیین دادرسی مدنی باشد.

۲- کارشناس ممکن است فاقد پروانه کارشناس رسمی باشد.

۳- اگر داور در موضوع تخصصی مزبور، دارای دانش کافی باشد نیاز به ارجاع موضوع به کارشناس نیست و می‌تواند بر خلاف قاضی، خودش شخصا موضوع را بررسی و کارشناسی کند.

۴- دستمزد کارشناس حسب اعلام داور، بر عهده طرفی است که داور برای اثبات ادعای او استفاده از کارشناس را لازم دیده است.

موارد زوال داوری | قواعد رسیدگی داوری

در موارد ذیل موافقت‌نامه داوری زائل شده و طرفین می‌توانند برای حل اختلاف به دادگاه مراجعه کنند:

۱- تراضی کتبی طرفین دعوا.

۲- فوت یا حجر یکی از طرفین دعوا.

۳- منتفی شدن موضوع داوری.

۴- زوال اصل دعوا.

۵- صدور حکم به بطلان رای داور.

۶- انقضای مدت داوری و عدم صدور رای توسط داور.

۷- صرف نظر کردن کلی خواهان از ادعای خود.

۸- امتناع داور از انجام داوری یا عدم مقدوریت داوری توسط او در داوری مقید.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص قواعد رسیدگی در داوری، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده‌اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون قواعد رسیدگی در داوری پاسخ دهند.

 

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید یا می توانید مقالات مجله حقوقی وکیل دات کام را مطالعه نمایید.

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با برترین مشاوران در سراسر کشور از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

شماره تماس :66419012-021

منبع: قواعد رسیدگی داوری



:: برچسب‌ها: قواعد رسیدگی داوری ,
:: بازدید از این مطلب : 279
|
امتیاز مطلب : 3
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : چهار شنبه 17 فروردين 1401 | نظرات ()
نوشته شده توسط : vakiel

در این مقاله به مبحث ایرادات و به طور دقیق به ایراد عدم صلاحیت ذاتی و همچنین ایراد عدم صلاحیت نسبی یا محلی پرداخت شده است و همچنین به ایراد امر مطروحه در قالب رسیدگی توامان ، امتناع از رسیدگی و احاله پرونده بیان شده است که در ادامه به بررسی این عناوین به طور مفصل می‌پردازیم.

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

منبع: رسیدگی توامان

ایراد عدم صلاحیت ذاتی

خواننده می‌تواند ادعا کند که دادگاه مزبور یعنی دادگاه رسیدگی کننده به دعوا صلاحیت رسیدگی به دعوا را ندارد و این عدم صلاحیت می‌تواند ذاتی یا نسبی باشد.

مدت زمانی که خوانده می‌تواند این ایراد را به دادگاه وارد کند مطابق قانون تا پایان اولین جلسه دادرسی می‌باشد. در اینجا استثنایی نیز مطرح می‌شود که از این قرار است: اگر سبب ایراد بعداً ایجاد شود در این صورت قید تا پایان اولین جلسه دادرسی به کنار می‌رود. به عنوان مثال ممکن است بعد از اولین جلسه دادرسی قانون جدیدی تصویب شود که مطابق این قانون دعوا در صلاحیت ذاتی آن دادگاه قرار نگیرد. در این صورت اگر ایراد عدم صلاحیت ذاتی مورد قبول واقع گردد قرار عدم صلاحیت صادر می‌شود، پرونده به مرجع صلاحیت‌دار ارسال می‌شود و یا برای تعیین مرجع پرونده را به دیوان عالی کشور می‌فرستند.

به این ترتیب اگر ایراد عدم صلاحیت ذاتی در فرجه قانونی تعیین شده انجام نشود دادگاه نباید رای را به دلیل نداشتن صلاحیت ذاتی صادر کند و حتی اگر رای را صادر کند در دادگاه تجدیدنظر استان یا دیوان عالی کشور آن رای فسخ می‌شود حتی اگر خوانده ایراد عدم صلاحیت ذاتی را مطرح نکرده باشد. دادگاه به دلیل اینکه قواعد مربوط به مقررات صلاحیت ذاتی از قواعد آمره می‌باشند ملزم به اجرای آن‌هاست. بنابراین ایرادی که خوانده مبنی بر عدم صلاحیت ذاتی به دادگاه وارد می‌کند در حقیقت به نوعی تذکر برای رعایت صلاحیت ذاتی محسوب می‌شود. رعایت این قاعده از تکالیف دادگاه‌های بدوی و مراجع بالاتر به شمار می‌رود.

ایراد عدم صلاحیت نسبی یا محلی

ایراد عدم صلاحیت نسبی تنها در صورتی قابل تصور است که خوانده یک دعوا، دعوا را در صلاحیت دادگاه عمومی محل دیگری تشخیص دهد.

مدت زمان وارد بودن ایراد عدم صلاحیت نسبی مانند ایراد عدم صلاحیت ذاتی تا پایان اولین جلسه دادرسی می‌باشد. اگر دادگاه این ایراد وارد بداند قرار عدم صلاحیت صادر می‌کند و پرونده را به دادگاه عمومی محل دیگری که خود را صالح می‌داند می‌فرستد و اگر این ایراد را وارد نداند به دعوا رسیدگی می‌کند و مردود بودن ایراد مطروحه را در ضمن رای ماهوی با استدلال بیان می‌کند.

تفاوتی که ایراد عدم صلاحیت ذاتی با ایراد عدم صلاحیت نسبی دارد در این است که ایراد عدم صلاحیت ذاتی جزو قواعد آمره است ولی ایراد عدم صلاحیت نسبی جزو قواعد مخیره می‌باشد. به همین دلیل از حقوق اصحاب دعوا در نظر گرفته می‌شود.

بنابراین اگر خوانده ایراد عدم صلاحیت نسبی را به دادگاه مربوطه وارد نکند یا خارج از فرجه قانونی این ایراد را مطرح کند رسیدگی کردن به دعوای مربوطه توسط دادگاهی که صلاحیت نسبی ندارد مانعی نیست و همچنین از آثار دیگر مخیره بودن این است که اگر خوانده ایراد را مطرح نکند در دیوان عالی کشور این رای نقص و فسخ نمی‌شود اما اگر خوانده ایراد عدم صلاحیت نسبی را در فرجه قانونی مطرح کند اگر دادگاه صلاحیت نسبی نداشته باشد و این ایراد وارد باشد باید به صدور قرار عدم صلاحیت اقدام کند. این نکته حائز اهمیت است که ایراد عدم صلاحیت محلی یا نسبی در مرحله بدوی مطرح می‌شود.

ایراد امر مطروحه ( رسیدگی توامان ، امتناع از رسیدگی و احاله پرونده )

این ایراد اختصاص به زمانی دارد که خوانده دعوا بیان کند که دعوای مربوطه میان طرفین یعنی خواهان و خوانده قبلاً در همین دادگاه یا دادگاهی که درجه‌اش با این دادگاه مساوی است مطرح شده و یا اینکه در حال رسیدگی است.

نکته مهم اینجاست که حتی اگر دعوای مطروحه دقیقاً همان دعوای اقامه شده سابق نبوده باشد ولی با آن دعوا ارتباط کامل داشته باشد این ایراد قابل طرح است. اگر دادگاه این ایراد را بپذیرد در صورتی که دعوا در شعبه همین دادگاه مطرح باشد یعنی در حال رسیدگی باشد قرار رسیدگی توامان صادر می‌شود و به دعاوی به صورت یکجا رسیدگی می‌شود اگر دعوا در شعبه دیگر دادگاه مطرح شده باشد دیگر به دعوا رسیدگی نمی‌شود و قرار امتناع از رسیدگی صادر می‌شود با تعیین مقام ارجاع به شعبه‌ای که دعوا در آن در حال رسیدگی است به منظور رسیدگی توام ارسال می‌شود.

حتی اگر این امر به عنوان ایراد مطرح نشود طرفین دعوا یا به عبارتی اصحاب دعوا و وکلایشان تکلیف دارند که این امر را به اطلاع دادگاه برسانند تا قرار رسیدگی توام صادر شود.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص رسیدگی توامان، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده‌اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون رسیدگی توامان پاسخ دهند.

 


برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید یا می توانید مقالات مجله حقوقی وکیل دات کام را مطالعه نمایید.

 

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با برترین مشاوران در سراسر کشور از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

شماره تماس :66419012-021

منبع: رسیدگی توامان



:: برچسب‌ها: رسیدگی توامان ,
:: بازدید از این مطلب : 288
|
امتیاز مطلب : 4
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
تاریخ انتشار : سه شنبه 16 فروردين 1401 | نظرات ()
نوشته شده توسط : vakiel

انتخاب و تغییر دادن مدیر عامل یکی از موضوعات مهم در شرکت‌های تجاری است. پس از تشکیل شرکت‌های تجاری همواره ممکن است اعضای هیئت‌مدیره و شرکا تصمیم به تغییر مدیرعامل بگیرند. لذا کسانی که قصد راه‌اندازی یک شرکت را دارند باید در این زمینه اطلاعات کافی کسب نمایند. اعضای هیئت‌مدیره برای تغییر مدیرعامل باید یک جلسه مجمع عمومی عادی یا فوق‌العاده برگزار کنند. در این مجمع اعضا به رسیدگی در مورد مدیرعامل و برکناری وی می‌پردازند. در ادامه این مقاله موضوع تغییر مدیرعامل شرکت را به صورت خلاصه بررسی می‌کنیم. برای تسریع روند تغییرات می‌توانید از خدمات وکیل کار استفاده نمایید.

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

منبع: تغییر مدیر عامل شرکت

انتخاب مدیر عامل شرکت

پس از آنکه با تهیه سرمایه لازم شرکت تجاری تشکیل شد، اولین گام برای شروع فعالیت شرکت تعیین هیئت‌مدیره آن است. همان‌طور که مشخص است وظیفه هیئت‌مدیره اداره شرکت و حل مسائل مربوط به شرکت است. یکی از وظایف هیئت‌مدیره انتخاب و تغییر مدیر عامل است. مدیرعامل یک شرکت یا از میان اعضای هیئت‌مدیره یا از میان شرکا و یا فردی غیر از شرکا و خارج از شرکت انتخاب می‌شود.

مدیرعامل منتخب اعضای هیئت‌مدیره در واقع نماینده اعضا برای اداره امور شرکت است. البته هیئت‌مدیره می‌تواند محدوده اختیارات مدیرعامل را نیز مشخص نمایند. بنابراین مدیرعامل در محدوده اختیاراتی که به وی واگذار شده به عنوان نماینده اعضا و شرکت شناخته می‌شود. یعنی مدیرعامل از طرف تمام اعضای هیئت‌مدیره حق امضا دارد.

تغییر مدیر عامل شرکت

برای تغییر مدیر عامل باید جلسه مجمع عمومی برگزار گردد. جهت برگزاری این جلسه حداقل نصف اعضای هیئت‌مدیره باید در جلسه حضور یابند. غالباً تصمیم گیری‌ها در این جلسات با اکثریت آرا انجام می‌شود. اما در حالتی که بند یا قانون خاصی در اساسنامه شرکت مطرح شده باشد ممکن است نظر و رای برخی از افراد تأثیر بیشتری داشته باشد. پس از تشکیل جلسه مجمع عمومی، اعضای هیئت‌مدیره باید جهت تغییر مدیر عامل شرکت اقدام به تنظیم یک صورت‌جلسه نمایند. این صورت‌جلسه تنظیم شده باید توسط اعضای حاضر در مجلس به تصویب برسد تا بتوان آن را اجرا نمود.

هرگونه تغییری که در شرکت‌های تجاری ثبت شده به وجود بیاید باید بلافاصله به اطلاع اداره ثبت رسانده شود. اعضای هیئت‌مدیره باید با ارائه صورت‌جلسه تنظیم شده و مدارکی نظیر مدارک هویتی اعضای شرکت به اداره ثبت شرکت‌ها مراجعه نمایند. با ارائه مدارک لازم و طی شدن روند اداری تغییر مدیرعامل شرکت رسمی و ثبت می‌شود. همچنین اعضای شرکت آخرین تغییراتی که در شرکت به وجود آمده را به وسیله آگهی دریافت شده از اداره ثبت شرکت‌ها، در روزنامه رسمی و کثیرالانتشار منتشر نماید. برای انجام امور سامانه ثبت شرکت ها کلیک کنید.

در برخی موارد ممکن است این موضوع مطرح شود که رئیس هیئت‌مدیره در جایگاه مدیرعامل شرکت نیز خدمت کند. در این صورت طبق قانون این موضوع باید به صورت فوق‌العاده در مجمع عمومی عادی اعلام شود و با اکثریت آرا رأی بیاورد. مقصود از اکثریت آرا، سه چهارم رأی افراد حاضر در مجمع است که به این موضوع رأی مثبت داده باشند.

ماده 124 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت

لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت که مصوب 24/12/1347 می‌باشد در ماده 124 خود آورده است:«هیئت‌مدیره باید اقلاً یک نفر شخص حقیقی را به مدیریت عامل شرکت برگزیند و حدود اختیارات و مدت تصدی و حق‌الزحمه او را تعیین کند، در صورتی که مدیرعامل عضو هیئت‌مدیره باشد دوره مدیریت عامل او از مدت عضویت او در هیئت‌مدیره بیشتر نخواهد بود. مدیرعامل شرکت نمی‌تواند در عین حال رئیس هیئت‌مدیره همان شرکت باشد مگر با تصویب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومی.
‌تبصره – هیئت‌مدیره در هر موقع می‌تواند مدیرعامل را عزل نماید»

نکات مهم در زمینه تغییر مدیر عامل

لازم است که صورت‌جلسه بر روی برگه‌ی دارای سربرگ و لوگوی شرکت تنظیم گردد. صورت‌جلسه تنظیم شده جهت تغییر مدیرعامل باید توسط اعضای هیئت‌مدیره امضا شود. همچنین این صورت‌جلسه‌ی باید به امضای شخصی که به عنوان مدیرعامل شرکت انتخاب شده نیز برسد. طبق مقررات حقوق تجارت لازم است نام افراد حاضر در جلسه مجمع و نمونه‌ای از دعوت‌نامه و تشریفات دعوت اعضا به مجمع در صورت‌جلسه نگارش شود.

پس از تشکیل مجمع عمومی برای تغییر مدیرعامل و تنظیم صورت‌جلسه، اعضای شرکت تا سه روز فرصت دارند که صورت‌جلسه را به اداره ثبت شرکت‌ها به صورت پست ارسال نمایند. همچنین در ادامه باید بارکد پستی محموله را در سامانه اداره ثبت وارد شود تا روند اداری ثبت تغییر مدیر‌عامل طی گردد.

 

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

سؤالات متداول

انتخاب و تغییر مدیرعامل به عهده کیست و چگونه انجام می‌شود ؟

انتخاب و تغییر مدیر‌عامل بر عهده هیئت‌مدیره شرکت است که با برگزاری جلسه مجمع عمومی تصمیم گیری می‌کنند.

آیا رئیس هیئت‌مدیره می‌تواند در سمت مدیرعامل شرکت قرار بگیرد ؟

بله به شرط آن‌که سه چهارم اعضای حاضر در مجمع عمومی به مدیرعامل بودی وی رأی مثبت دهند.

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با برترین مشاوران در سراسر کشور از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

شماره تماس :66419012-021

منبع: تغییر مدیر عامل شرکت



:: برچسب‌ها: تغییر مدیر عامل شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 274
|
امتیاز مطلب : 4
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
تاریخ انتشار : سه شنبه 16 فروردين 1401 | نظرات ()
نوشته شده توسط : vakiel

آیا از قوانین مربوط به مجازات و دعوا در محل کسب اطلاع دارید؟ هنگامی که عده‌ای از افراد با اخلاقیات و تجارب و پیشینه مختلف گرد هم می‌آیند همواره امکان بروز اختلاف و درگیری وجود دارد. البته وجود نظرات و عقاید متفاوت طبیعی است و گاهی بروز عقاید متفاوت بسیار مفید نیز می‌باشد. اما درگیری بر سر اختلاف نظر‌ها ممکن است خطرناک و آسیب رسان باشد. یکی از مکان‌هایی که انسان‌ها با عقاید متفاوت خود هر روزه در آن حضور دارند محل کسب و کارشان می‌باشد. در ادامه مقاله به موضوع دعوا در محل کسب و مجازات درگیری در محل کار می‌پردازیم. در صورت بروز مساله می‌توانید از خدمات وکیل کار استفاده نمایید.

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

منبع: دعوا در محل کسب

دعوا در محل کسب

درگیری در محل کار دلایل مختلفی دارد. گاهی تعارضات میان کارکنان و صاحبان شغل می‌باشد. به عنوان مثال ممکن است این تعارض به علت پرداخت غیرمنصفانه يا عدم پرداخت حقوق کارکنان توسط کارفرما باشد. برخی مواقع نیز درگیری و اختلاف نظر میان کارکنان یک کسب و کار رخ می‌دهد. افراد به عنوان کارکنان یک کسب و کار عقاید و نظرات متفاوتی دارند. لذا ممکن است در طی کار و با وجود عقاید و اخلاقیات مختلف درگیری ایجاد شود.

علاوه بر درگیری میان کارکنان یا درگیری کارکنان با صاحب کسب وکار مورد دیگری نیز وجود دارد و آن درگیری مشتری یا مصرف کنندگان با عوامل یک کسب و کار است. تفاوتی ندارد که نزاع میان چه کسانی اتفاق بیافتد. نزاع جرم است و اگر در یک مکان عمومی مانند محل کسب اتفاق بیافتد موجب اخلال در نظم عمومی نیز می‌گردد. لذا درگیری در محل کسب  علاوه بر مجازات نزاع، مجازات اخلال در نظم عمومی را نیز به دنبال دارد.

مجازات درگیری و دعوا در محل کار

محل کار یک مکان جمعی و عمومی محسوب می‌شود. چنانچه افرادی در محل کار خود که یک محل عمومی است مرتکب نزاع و درگیری شوند با عنوان اخلال در نظم عمومی مجازات می‌شوند. البته برای مجرم شناخته شدن با این عنوان لازم است حتماً هیاهو و جنجال ایجاد شده عملاً باعث اخلال در نظم عمومی و مخدوش کردن آسایش مردم گردد و یا موجب اخلال در کسب و کار شخص گردد.

اگر این عمل مجرمانه با توطئه قبلی صورت پذیرد و موجب ایجاد موارد نامبرده شود فرد خاطی محکوم به سه ماه حبس تا یک سال حبس می‌شود. علاوه بر حبس تا 74 ضربه شلاق نیز محکوم خواهد شد. در ماده 618 قانون مجازات اسلامی آمده است: « هر کس با هیاهو و جنجال یا حرکات غیر متعارف یا تعرض به افراد موجب اخلال نظم و آسایش و آرامش عمومی گردد یا مردم را از کسب کار باز دارد به حبس از سه ماه تا یک سال و تا (۷۴) ضربه شلاق محکوم خواهد شد».  خوب است بدانید اگر نزاع و درگیری به صورت دسته جمعی رخ دهد مرتکبین به حداکثر مجازات محکوم می‌شوند.

شرکت در نزاع و مجازات آن

ماده 615 قانون مجازات اسلامی، شرایط و نتایج مختلف یک نزاع را مشخص می‌نماید. و برای هر یک از این نتایج نزاع مجازات متفاوتی تعیین می‌نماید. با توجه به این ماده، نزاع باید توسط افرادی بیشتر از دو نفر انجام شود. در مواردی ممکن است افرادی در یک نزاع درگیر شوند و در این نزاع یک نفر به قتل برسد. ممکن است یک نفر در نزاع دسته جمعی به قتل برسد. فردی که متهم به قتل است با اثبات اتهام به قصاص محکوم می‌شود. سایر افراد مشارکت کننده در این نزاع که منجر به قتل شده، مطابق ماده 615 قانون مجازات اسلامی به حبس محکوم می‌گردند.

ماده 615 قانون مجازات اسلامی

همان‌طور که پیش‌تر اشاره کردیم قانون مجازات اسلامی ایجاد نزاع و مشارکت در نزاع را جرم انگاری کرده است. برای این جرم مجازات تعیین نموده است. مجازات‌های تعیین شده در این ماده با توجه به شرایط متفاوت نزاع پیش‌بینی شده است. شرایط و مجازات متفاوت در این ماده بدین صورت آمده است: « هرگاه عده‌ای با یکدیگر منازعه نمایند هر یک از شرکت‌کنندگان در نزاع حسب مورد به مجازات زیر محکوم می‌شوند:
۱ – در صورتی که نزاع منتهی به قتل شود به حبس از یک تا سه سال.
۲ – در صورتی که منتهی به نقص عضو شود به حبس از شش ماه تا سه سال.
۳ – در صورتی که منتهی به ضرب و جرح شود به حبس از سه ماه تا یک سال.
تبصره ۱ – در صورتی که اقدام شخص، دفاع مشروع تشخیص داده شود، مشمول این ماده نخواهد بود.
تبصره ۲ – مجازات‌های فوق مانع اجرای مقررات قصاص یا دیه حسب مورد نخواهد شد.»

 

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

سؤالات متداول

درگیری در محل کسب میان چه کسانی رخ می‌دهد ؟

دعوای محل کسب یا میان کارکنان و کارفرما، یا میان خود کارکنان و یا میان مشتری و عوامل یک کسب و کار ایجاد می‌گردد.

دعوا در محل کسب چه مجازاتی دارد ؟

دعوا در محل کسب با عنوان اخلال در نظم عمومی شناخته می‌شود. فرد خاطی محکوم به سه ماه تا یک سال حبس و تا 74 ضربه شلاق محکوم خواهد شد.

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با برترین مشاوران در سراسر کشور از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

شماره تماس :66419012-021

منبع: دعوا در محل کسب



:: برچسب‌ها: دعوا در محل کسب ,
:: بازدید از این مطلب : 295
|
امتیاز مطلب : 9
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
تاریخ انتشار : دو شنبه 15 فروردين 1401 | نظرات ()
نوشته شده توسط : vakiel

مرجع صادر کننده جواز کسب قالی شویی در هر شهر متفاوت است. برای ورود به عرصه قالی شویی علاوه بر داشتن مهارت لازم باید مجوزهای مربوطه را از مراجع ذی صلاح کسب نمود. تمام کسانی که تمایل دارند تا واحد فروش خود را داشته باشند باید در ابتدای امر پروانه کسب بگیرند. در این مطلب به پاسخ این سوال که چگونه باید پروانه کسب قالی شویی را گرفت می‌پردازیم. برای کسب اطلاع بیشتر درباره قوانین مربوط به جواز کسب کلیک کنید.

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

منبع: جواز کسب قالی شویی و فرش شویی

 

آیا گرفتن جواز کسب قالی شویی الزامی است؟

پروانه کسب سندی است که نشان می‌دهد فرد صلاحیت ارائه خدمات پخت و عرضه در قالی شویی را دارد. برای هر شخصی ‌که بخواهد به صورت قانونی فعالیت فروش انجام دهد گرفتن پروانه کسب الزامی است. این مجوز نشان دهنده قانونی بودن فعالیت فروشنده است و مرجع صادرکننده آن در تهران اتحاديه صنف فروشندگان و سازندگان مصنوعات پلاستیکی، نایلون و ملامین می‌باشد. به موجب این جواز می‌توانید از امتیازات مربوط به اتحادیه مربوطه بهره مند شده و از حمایت های اتحادیه شامل حالتان شود. برای اطلاع از نحوه تمدید جواز کسب کلیک کنید.

مساحت مورد نیاز برای گرفتن جواز کسب قالی شویی چقدر است؟

چه متقاضی بخواهد ملکی را خریداری کند و چه بخواهد اجاره کند باید واحدی مطابق با مساحت تصویب شده توسط کمیسیون نظارت شهرستان مهیا نماید. اتحادیه مربوط به صنف قالی شویی تهران مجوز لازم برای 2 رسته زیر را با مساحت 600 و 12 مترمربع اعلام شده صادر می‌‍کند.

کارگاه قالی شویی

دفتر قالی شویی

شرایط دریافت پروانه کسب قالی شویی

الف: شرایط عمومی

۱- گواهی صلاحیت یا همان عدم سو پیشینه از نیروی انتظامی

۲- سند مالکیت عین، منفعت و یا منافع از جمله اجاره نامه، صلح نامه، هبه، قرارداد مشارکت، مبایعه نامه و یا هر قراردادی که از منظر قانونی معتبر باشد؛ اعم از رسمی و عادی. در روستاها احراز مالکیت براساس عرف محل می‌باشد. اشخاصی که سند عادی دارند باید تعهدی مبنی بر پذیرش مسئولیت حقوقی ناشی از آن ارائه دهند.

۳- گواهی مالیاتی از اداره مالیات ذی ربط مبنی بر تشکیل پرونده مالیاتی و تصفیه حساب

۴- شناسنامه و کارت ملی برای ایرانیان و گذرنامه و پروانه کار برای اتباع خارجی

۵- گواهی گذراندن دوره آموزشی احکام تجارت و کسب و کار در قالب دستورالعمل های آموزشی قانون نظام صنفی

۶- کارت پایان خدمت یا معافیت دائم یا پزشکی نظام وظیفه یا گواهی اشتغال به تحصیل برای آقایان کمتر از ۵۰ سال

ب: شرایط اختصاصی

۴- داشتن محلی با کاربری تجاری و اداری که از نظر متراژ مطابق با قانون باشد و از نظر موقعیت مکانی مورد تایید اماکن قرار گیرد.

۵- انتخاب نام متناسب با عفت عمومی

۶- داشتن وسايل و تجهیزات متناسب و لازم

مدارک لازم برای راه اندازی قالی شویی

۱) اصل و کپی کارت ملی و شناسنامه متقاضی

2) عکس سه در چهار متقاضی

3) شماره تلفن همراه به نام متقاضی

۴) سند ملکی یا اجاره نامه یا مبایعه نامه به نام متقاضی

5) گواهی عدم سوپیشینه

6) کارت بهداشت

7) فیش واریزی مبلغ عضویت به اتحادیه

جهت کسب اطلاع بیشتر درباره مدارک لازم برای جواز کسب کلیک کنید.

مراحل گرفتن مجوز قالی شویی

هر خانم و آقایی برای گرفتن جواز کسب قالی شویی باید مراحل زیر را طی نماید:

۱/ ارسال درخواست جواز کسب قالی شویی از طریق سامانه ایرانیان اصناف به آدرس iranianasnaf.ir. این درخواست می‌تواند به صورت کتبی به اتحاديه صنف قالی شویی تهران تحویل گردد. برای ثبت نام در سامانه ایرانیان اصناف کلیک کنید.

۲/ تکمیل فرم‌های اداری مربوطه و تحویل کلیه مدارک لازم کمیسیون بازرسی اتحادیه‌‌ از محل فروش دیدن می‌کنند و سپس در خصوص موقعیت مکانی و محیطی و مطابقت آن با قوانین گزارش تهیه می‌کنند.

۳/ هیئت مدیره جلسه‌ای تشکیل می‌دهد و درخواست متقاضی را در این جلسه بررسی می‌نماید. در صورت وجود تمام شرایط تاییده پروانه فروش مایحتاج روزانه مصرف کننده برای فرد صادر می‌شود.

۴/ فرد حق عضویت خود را پرداخت نموده و پروانه را دریافت می‌کند. جواز کسب هر متقاضی برای یکسال صادر می‌شود در مراحل بعدی این جواز برای پنج سال یا ده سال تمدید می‌شود.

گرفتن مجوز قالی شویی چه قدر هزینه دارد؟

برای دریافت مجوز باید مبالغ زیر پرداخت شود :

هزینه صدور پروانه 2.030.000 ریال

هزینه آموزش های مربوط به کسب و کار و تجارت به مبلغ 800.000 ریال

هزینه صدور کارت اصناف 200.000 ریال

حق عضویت سالیانه اتحادیه 2.000.000 ریال

حق ورودی سال اول به مبلغ 8.000.000 ریال

راه اندازی قالی شویی چه قدر زمان میبرد؟

از ابتدای شروع درخواست تا دریافت جواز یا پروانه کسب قالی شویی در صورت حاضر بودن استعلامات و مدارک ۳۰ روز زمان خواهد برد، زیرا براساس قانون اتاق اصناف اتحادیه موظف است ظرف مدت ۱۵ روز در خصوص قبول یا رد درخواست متقاضی اعلام نظر کند و در صورت عدم ارائه هیچ پاسخی به منزله تایید درخواست خواهد بود.

در صورت تایید نیز مرجع صدور پروانه کسب باید طی مدت ۱۵ روز پروانه کسب را صادر کند. اما اگر مدارک شخص حاضر نباشد فرد مدت زمان ۳ ماه وقت دارد تا مدارک خود را تکمیل نموده و تحویل دهد. در خصوص استعلامات از ادارات مربوطه نیز هر مرجع حداکثر ۱۵روز زمان برای پاسخگویی دارد. درضمن پاسخ منفی بعد از پایان زمان قانونی قائل پذیرش نیست. برای آشنایی کامل با مراحل دریافت پروانه کسب کلیک کنید.

 

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با برترین مشاوران در سراسر کشور از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

شماره تماس :66419012-021

منبع: جواز کسب قالی شویی و فرش شویی



:: برچسب‌ها: جواز کسب قالی شویی و فرش شویی ,
:: بازدید از این مطلب : 279
|
امتیاز مطلب : 1
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : دو شنبه 15 فروردين 1401 | نظرات ()
نوشته شده توسط : vakiel

آیا از روند تغییر آدرس و کد پستی شرکت اطلاع دارید؟ مؤسسات غیرتجاری و شرکت‌های تجاری بر اساس قانون ملزم به ثبت شرکت در اداره ثبت شرکت‌ها هستند. یکی از مراحل ثبت شرکت‌ها وارد کردن آدرس دقیق دفتر و محل شرکت است. گاهی ممکن است شرکت‌ها و مؤسسات پس از ثبت و یا حتی مدتی بعد از فعالیت، محل دفتر شرکت را تغییر دهند. این تغییرات می‌تواند اختیاری یا بنا بر اضطرار باشد. آدرس یک شرکت ثبت شده از اطلاعات مهم آن به حساب می‌آید. لذا هرگونه تغییری در این زمینه باید به اطلاع اداره ثبت شرکت‌ها برسد. در ادامه این مقاله به نحوه تغییر آدرس و کد پستی شرکت‌ها می‌پردازیم. برای تسریع و سهولت روند تغییرات می‌توانید از خدمات وکیل کار استفاده نمایید.

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

منبع: تغییر آدرس و کد پستی شرکت

تغییر آدرس و کد پستی شرکت

تغییرآدرس شرکت غالباً به این معنی است که کدپستی شرکت در همان واحد ثبتی سابق عوض شود. آدرس و کدپستی باید در سومین بند اساسنامه شرکت ثبت شود. البته همواره امکان تغییر آدرس و کد پستی شرکت وجود دارد. معمولاً این اتفاق برای شرکت‌های دارای مکان اجاره‌ای و یا شرکت‌هایی با کمبود فضای کافی، رخ می‌دهد. تغییر اقامت شرکت طبق قانون تجارت باید بلافاصله به اداره ثبت شرکت‌ها اطلاع داده شود. نمایندگان شرکت تجاری باید برای اطلاع این تغییر صورت‌جلسه آماده کنند. برای انجام امور ثبت شرکت و تغییرات کلیک کنید.

صورت‌جلسه تغییر آدرس و کد پستی شرکت

صورت‌جلسه‌ی تغییر آدرس شرکت باید در سه نسخه تهیه شود. هر سه نسخه باید توسط اعضای هیئت‌مدیره و شریکان به امضا برسند. شرکا باید در برگه صورت‌جلسه میزان سهام خود را نیز یادداشت نمایند. برای اعتبار بخشیدن به برگه‌ی صورت‌جلسه حتماً باید لوگو و سربرگ شرکت در آن درج شود.

در صورتی که آدرس جدید در محدوده آدرس قبلی است یعنی محل اقامت شرکت فقط چند متر مثلاً از کوچه‌ای به کوچه‌‌ی کنارین جا به جا شود تنظیم صورت‌جلسه به تنهایی کافی است. اما اگر این تغییر مکان چیزی فراتر از یک فاصله‌ی چند ‌متری و کوتاه باشد علاوه بر تنظیم صورت‌جلسه حتماً باید جلسه مجمع در شرکت تشکیل شود.

تغییر آدرس شرکت جز وظایف اعضای هیئت‌مدیره است. پس از تنظیم صورت‌جلسه و امضای تمامی صفحات آن توسط اعضای هیئت‌مدیره، این اعضا موظف‌اند صورت‌جلسه تنظیم شده را طی 3 روز به اداره ثبت شرکت‌ها تحویل دهند. تا با ارسال صورت‌جلسه به اداره ثبت بارکد پستی جدید ثبت شود.

مدارک لازم برای تغییر آدرس و کد پستی شرکت

متقاضیان تغییر آدرس شرکت باید به همراه صورت‌جلسه تنظیم شده چند مدرک دیگر نیز به اداره ثبت شرکت‌ها تحویل دهند که شامل:

  • اساسنامه شرکت
  • مدارک هویتی اعضای هیئت‌مدیره و شرکا
  • آدرس و کد پستی محل جدید اقامت شرکت
  • تنظیم و ارائه اظهارنامه‌ای جهت تعیین میزان سهام هر یک از اعضا

مراحل تغییر آدرس و کد پستی شرکت

همان‌طور که پیش‌تر گفته شد برای تغییر محل اقامت شرکت ابتدا باید مجمع عمومی فوق‌العاده در شرکت برگزار شود. این مجمع از تمام شرکا یا اکثریت آن‌ها تشکیل می‌شود. برگزاری این مجمع و دعوت شرکا طبق تشریفات ذکر شده در اساسنامه انجام می‌گردد. در این مجمع صورت‌جلسه تغییر آدرس و کد پستی شرکت تنظیم می‌شود. سپس اعضای هیئت‌مدیره صورت‌جلسه را به سامانه سازمان ثبت ارسال می‌نمایند. مدت زمان تحویل صورت‌جلسه و مدارک دیگر به اداره ثبت شرکت‌ها برای آگهی کردن نیز 3 تا 9 روز است.

سازمان ثبت تأییدیه برای اعمال تغییرات آدرس شرکت را صادر می‌کند. در مرحله بعد نماینده شرکت باید یک پیش‌نویس آگهی برای تغییر آدرس دریافت نماید. سپس به سازمان ثبت مراجعه و پیش‌نویس آگهی را تکمیل می‌کند. با پرداخت هزینه‌های ثبت، آگهی ثبت تغییر آدرس طی مدت یک هفته در روزنامه رسمی و کثیرالانتشار منتشر می‌شود. در پایان نماینده شرکت می‌تواند با مراجعه به اداره ثبت شرکت‌ها آگهی ثبت آدرس را تحویل بگیرد.

تغییر آدرس و کدپستی از شهری به شهر دیگر

در تعریف تغییر آدرس شرکت گفتیم به معنی عوض شدن کد پستی شرکت در همان واحد ثبتی سابق است. اما گاهی ممکن است اعضای شرکت قصد جا به جا کردن محل اقامت شرکت از یک شهر به شهر دیگر باشند. در این صورت باید گفت تغییر آدرس شرکت از شهر به شهر دیگر در واقع به معنی تغییر در واحد ثبتی می‌باشد.

برای جا به جایی شرکت از شهری به شهر دیگر بعد از ارسال صورت‌جلسه، مدیرعامل شرکت باید برای دریافت آگهی تغییرات به اداره ثبت محل اقامت شرکت مراجعه نماید. پس از انجام مراحل در شهر مبدأ باید به اداره ثبت شهرستان جدید مراجعه نمایند و مراتب ثبتی را مجدداً تکرار کنند. بنابراین در جا به جایی شرکت از یک واحد ثبتی به واحد دیگر تمامی مراحل مربوط به اداره ثبت دو بار انجام می‌شود. مانند انتشار آگهی ثبتی در روزنامه رسمی و کثیرالانتشار که هم باید در واحد ثبتی مبدأ و هم در واحد ثبتی مقصد انجام شود.

مدت زمان تغییر آدرس و کد پستی شرکت

در مجموع مدت زمانی که برای تغییر آدرس شرکت در یک واحد ثبتی صرف می‌شود بین 7 تا 15 روز کاری است. طبیعتاً این زمان در تغییر آدرس شرکت از واحد ثبتی به واحد دیگر دو برابر می‌شود. بنابراین بین 15 الی 30 روز کاری زمان می‌برد. نکته مهم این که تعداد اعضا‌ی شرکت و میزان سرمایه آن در تعیین این زمان تأثیرگذار نمی‌باشد.

 

برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.

سؤالات متداول

تغییر آدرس و کد پستی شرکت چه قدر زمان می‌برد ؟

در مجموع تغییر آدرس در یک واحد ثبتی بین 7 الی 15 روز و تغییر از یک واحد ثبتی به واحد دیگر بین 15 الی 30 روز زمان می‌برد.

مدارک لازم برای تغییر کد پستی شرکت چیست ؟

صورت‌جلسه‌ی تغییر آدرس و کد پستی، اساسنامه شرکت، مدارک هویتی اعضا هیئت‌مدیره و شرکا، آدرس و کد پستی محل اقامت جدید، ارائه اظهارنامه تعیین میزان سهام اعضا و شرکا.

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با برترین مشاوران در سراسر کشور از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

شماره تماس :66419012-021

منبع: تغییر آدرس و کد پستی شرکت



:: برچسب‌ها: تغییر آدرس و کد پستی شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 279
|
امتیاز مطلب : 1
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : یک شنبه 14 فروردين 1401 | نظرات ()